在学校摔伤属于工伤吗

　　一、在学校摔伤属于工伤吗

　　在学校摔伤可能属于工伤。一般而言，若教师在校园内因工作原因受伤，如在教学、管理或与学生互动等活动中不慎摔伤，则有可能被认定为工伤。

　　根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的认定需满足“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”等条件。因此，若摔伤符合这些条件，即可视为工伤。

　　二、学校摔伤工伤认定条件

　　法律快车提醒您，学校摔伤的工伤认定条件主要包括以下几个方面：

　　1.必须是在学校的工作时间内发生的摔伤；

　　2.摔伤必须发生在学校的工作场所内，即校园内或与教学、管理等活动直接相关的区域；

　　3.摔伤必须是由于工作原因导致的，如在教学、管理、维护校园秩序等过程中不慎受伤。

　　此外，根据《工伤保险条例》的规定，还有一些特定情形下的摔伤也可能被认定为工伤，如工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的等。

　　三、哪些情况学校摔伤非工伤？

　　尽管学校摔伤在某些情况下可能被认定为工伤，但也有一些情况下摔伤不会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，以下几种情形下的摔伤不得认定为工伤或视同工伤：

　　1.故意犯罪导致的摔伤；

　　2.醉酒或吸毒后导致的摔伤；

　　3.自残或自杀行为导致的摔伤。这些情形下的摔伤，由于与工作原因无直接关联或涉及个人主观故意，因此不符合工伤认定的条件。

　　此外，还有一些其他情况也可能导致摔伤不被认定为工伤，如摔伤发生在非工作时间或非工作场所内等。因此，在具体判断学校摔伤是否属于工伤时，需要综合考虑多个因素。