
员工带走客户算违法吗
这需要具体情况具体分析。如果员工与公司签订的劳动合同中有竞业禁止或保密条款,明确禁止员工在离职后带走客户资源,那么这种行为可能构成违约。从法律角度看,如果员工带走客户是通过不正当手段,如泄露公司商业秘密,给公司造成损失的,则可能构成违法。但如果员工是凭借自身的业务能力和良好的服务,在离职后客户自愿跟随,且未违反任何法律规定和合同约定,那么这种情况一般不违法。建议公司提前通过完善合同条款,明确双方权利义务,以保护自身的合法权益。
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本文来源:华律网作者:佚名
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