公司隐瞒员工申请专利违法吗

公司隐匿员工专利申请的行为无疑构成违法。依照专利法的界定，发明发明产权归属实际创作者。因此，当员工作为主要发明者，而公司却非法窃取并申请了其专利，则侵害了员工的正当权益。员工可诉诸法律途径，以争取明确自身的专利所有权，并向公司追索包括禁止违规行为、支付赔偿金在内的应负之法律责任。此外，员工还须妥善留存能够予以证明自身为主要发明者的关键档，例如研发报告、工程图、通信或通信记录等，以充分支撑其维权行动。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

原告应当向人民法院提交诉状及以下材料：

1.原告是公民的，应提交原告的身份证或户口薄的原件及复印件;

2.原告是法人或其他组织的，应提交营业执照副本原件及复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书。

3.被告是公民的,应提交被告的身份证复印件或其准确的户籍材料;

4.被告是法人或其他组织的,应提交被告的营业执照副本复印件、查询工商局企业注册资料复函(企业信息咨询复函)。

5.书面证据材料的原件及复印件。

1.著作权侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：第一审在中级人民法院管辖，二审在高级人民法院管辖。

②地域管辖：著作权侵权诉讼由侵权实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

2.商标侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：第一审案件由中级人名法院管辖。

②地域管辖：侵权行为的实施地、侵权商品的储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

3.专利侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：专利纠纷第一审案件，由各省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的中级法院管辖。

②地域管辖：因侵犯专利权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖。