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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 劳务派遣期间受伤由谁承担工伤赔偿
    劳务派遣期间受伤由谁承担工伤赔偿

    华律网·2024-07-11

    劳务派遣期间受伤由工伤保险或者劳务派遣单位承担工伤赔偿用工单位需协助工伤认定争议时由用人单位举证劳务派遣单位与用工单位违反规定且损害劳动者权益需承担...

  • 劳务关系死亡赔偿标准是多少
    劳务关系死亡赔偿标准是多少

    华律网·2024-07-11

    劳务关系死亡赔偿标准涉及丧葬补助金供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金计算工亡补助金需注意数据时效性和准确性还有疑问吗欢迎咨询法律快车我们为您暖心解答...

  • 劳务派遣中没有资质的皮包派遣是否违法
    劳务派遣中没有资质的皮包派遣是否违法

    华律网·2024-07-11

    劳务派遣中没有资质的皮包派遣是违法的对于劳务派遣我国法律是由劳动合同法等法律规定的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立注册资本不得少于五十万元...

  • 劳务派遣是正式员工么
    劳务派遣是正式员工么

    华律网·2024-07-11

    劳务派遣员工非正式员工与劳务公司签订劳动合同并被派往其他企业工作派遣员工与用工单位无直接劳动关系劳务派遣协议保障双方权益...

  • 劳务派遣是正式合同吗
    劳务派遣是正式合同吗

    华律网·2024-07-11

    劳务派遣并非正式合同员工而是特殊用工形式劳动者与劳务公司建立劳动关系再派遣至用工单位国家制定法规规范行为保障权益本文将详细解读劳务派遣与正式合同...

  • 劳务派遣解除合同赔偿怎么算
    劳务派遣解除合同赔偿怎么算

    华律网·2024-07-11

    劳务派遣解除合同赔偿依据工作年限计算每满一年支付一个月工资高工资者按三倍标准计算但不超过十二年同时劳动合同与劳务合同劳务承揽合同在性质上存在明显...

  • 劳务派遣是正规单位吗
    劳务派遣是正规单位吗

    华律网·2024-07-11

    劳务派遣是合法用工形式涉及三方主体有助于用工单位灵活配置人力资源劳务派遣公司是正规单位劳务派遣与正式工在劳动关系福利待遇等方面存在区别...

  • 劳务派遣具体是什么意思
    劳务派遣具体是什么意思

    华律网·2024-07-11

    劳务派遣是用人单位从派遣单位聘用人才的形式派遣员工享有年假且可聘请律师处理纠纷维护合法权益本文详解劳务派遣含义年假规定及律师作用助您全面了解劳务...

  • 劳务派遣的内容主要有哪些
    劳务派遣的内容主要有哪些

    华律网·2024-07-11

    劳务派遣涉及派遣机构与劳动者订立合同用工单位支付服务费用并安排具体工作内容法律依据主要来自劳动合同法保障劳动者权益劳务关系则是平等主体间的权利...

  • 是否必须经过集体协商方可签署集体合同
    是否必须经过集体协商方可签署集体合同

    华律网·2024-07-11

    必须经过集体协商才可以签署集体合同在集体合同中主要包括了双方履行集体合同的权利和义务违反集体合同的责任履行集体合同发生争议时协商处理的约定等内容...

  • 集体劳动合同是什么意思
    集体劳动合同是什么意思

    华律网·2024-07-11

    集体劳动合同关乎劳动者权益涉及薪酬工时福利等关键条款本文详细解读了集体劳动合同的定义内容帮助你更好了解并维护自身权益...

  • 集体合同和劳动合同重要区别之一
    集体合同和劳动合同重要区别之一

    华律网·2024-07-11

    集体合同和劳动合同重要区别之一是集体合同适用于企业全体职工而劳动合同仅对劳动者个人有约束力集体合同的效力高于劳动合同集体合同订立原则主要包括平等原则...

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