劳动合同用人单位名称填什么内容比较好

　　一、劳动合同用人单位名称填什么内容比较好

　　在填写劳动合同时，用人单位名称的填写至关重要，最佳的做法是，直接填写公司营业执照上的全称，确保与公章上的公司名称完全一致。

　　这样做能够避免后续因名称不符而引发的法律纠纷。同时，也应注意避免填写如“XX部”、“XX处”、“XX中心”等非正式或非独立法人的名称，这些名称往往不具备签订劳动合同的主体资格。

　　二、签劳动合同时用人单位名称要求

　　签劳动合同时，对用人单位名称的要求主要体现在其合法性和准确性上。

　　1.用人单位必须是正式取得营业执照和组织机构代码的公司，这是其具备签订劳动合同主体资格的基本条件。

　　2.劳动合同中填写的用人单位名称必须与营业执照上的名称完全一致，不得有任何出入。这是为了保障劳动合同的严肃性和法律效力，防止因名称不符而导致的合同无效或法律纠纷。

　　三、签劳动合同时的注意事项

　　法律快车提醒您，签订劳动合同时，除了注意用人单位名称的填写外，还需关注以下几个方面：

　　1.遵循平等自愿、协商一致的原则：劳动合同双方应地位平等，以平等身份签订合同，且合同内容需经双方协商一致，不得存在欺诈、威胁等不正当手段。

　　2.符合法律、行政法规的规定：劳动合同的内容不得违反国家法律、行政法规的强制性规定，如不得规定女职工不得结婚、生育子女等显失公平的内容。

　　3.采用书面形式：劳动合同应当以书面形式签订，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。

　　4.合同内容明确具体：劳动合同应包含期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等必要条款，并可根据实际情况协商约定其他条款。

　　5.结合实际情况：在签订劳动合同时，既要依据法律、行政法规的规定，又要结合实际情况进行灵活处理，特别是要注意法律、行政法规中留有余地的地方。

　　6.合同修改需双方确认：如劳动合同确需修改，应由合同双方在修改处签字或盖章确认，以确保合同的严肃性和法律效力。