职业病诊断鉴定需要提供哪些资料

　　一、职业病诊断鉴定需要提供哪些资料

　　在申请职业病诊断鉴定时，劳动者或其代表需要准备一系列相关资料：

　　1.若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织需直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，此时应提供事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病的相关证明材料，包括但不限于医疗诊断书、职业病危害接触史证明等。

　　2.所在单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　需提交的材料包括工伤认定申请表、劳动者身份证明、用人单位营业执照或组织机构代码证复印件、医疗诊断书或职业病诊断鉴定书等。若材料不完整，劳动保障行政部门会告知申请人需要补正的全部材料。

　　3.在受理工伤认定申请后，劳动保障行政部门还可能对提供的证据进行调查核实，此时劳动者及所在单位应予以协助。

　　职业病诊断鉴定委员会对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实，因此这些材料的真实性和准确性至关重要。

　　二、职业病诊断鉴定申请时限

　　职业病诊断鉴定的申请时限是劳动者或其代表需要关注的重要问题。

　　1.若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　这一时限是保障劳动者权益的重要措施，确保劳动者在受到伤害或职业病诊断后能够及时获得相应的保障和赔偿。

　　2.对于所在单位而言，也应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　法律快车提醒，但无论何种情况，都应尽可能在规定的时限内完成申请，以避免影响劳动者的权益保障。

　　三、职业病诊断鉴定费用

　　职业病诊断鉴定的费用通常由用人单位承担。这一规定旨在保障劳动者的权益，确保其在职业病诊断鉴定过程中不会因费用问题而受到阻碍。