离职了拖欠工资找哪个部门投诉电话

　　一、离职了拖欠工资找哪个部门投诉电话

　　离职后若遭遇工资拖欠，劳动者应直接联系当地的人力资源社会保障行政部门电话进行投诉。这一部门负责处理违反劳动保障法律的行为，包括但不限于工资支付问题。

　　投诉时，劳动者可拨打当地人力资源社会保障行政部门公布的投诉电话，以便及时反映情况并寻求帮助。

　　二、拖欠工资如何向部门投诉

　　法律快车提醒您，面对用人单位的拖欠工资行为，劳动者首先应尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可按照以下步骤向相关部门投诉：

　　1.明确投诉对象：确定向当地的人力资源社会保障行政部门进行投诉。

　　2.收集证据：整理好与工资拖欠相关的证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。

　　3.提交投诉：携带证据材料，前往人力资源社会保障行政部门或通过电话、网络等方式提交投诉。

　　4.配合调查：在投诉受理后，积极配合相关部门的调查工作，提供必要的协助。

　　5.等待处理结果：根据投诉处理流程，等待人力资源社会保障行政部门作出处理决定。

　　三、投诉拖欠工资需准备什么

　　投诉拖欠工资时，劳动者需准备以下材料以确保投诉的顺利进行：

　　1.身份证明：提供个人身份证明，如身份证、户口本等，以确认投诉人的身份。

　　2.劳动关系证明：提供与用人单位签订的劳动合同、工作证、入职登记表等，以证明与用人单位的劳动关系。

　　3.工资支付证明：包括工资条、银行转账记录、工资发放凭证等，以证明用人单位未按时足额支付工资。

　　4.其他相关证据：如与用人单位的沟通记录、证人证言等，以辅助证明工资拖欠的事实。

　　此外，劳动者还需了解并遵守当地人力资源社会保障行政部门的投诉处理流程和规定，确保投诉材料的真实性和完整性。