教练帮员工健身吗违法吗
该问题较模糊。若教练和员工之间存在合法、自愿约定,并且教练有资质且提供符合规定的健身体育服务,则通常不涉及违法。但是,若教练欺瞒、强制员工,过度训练致其受伤,或者无从业资格却提供指导,皆可认为涉嫌违法。此外,如教练在工作时间影响正常工作秩序,或违反企业规章制度,还可能引发劳工法层面争议。请告知更具体的情境信息。
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本文来源:华律网作者:佚名
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