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经理不关心员工学历违法吗
2024-09-05 11:16:39 来源：华律网
根据相关法律条款，经理无需过多关心员工学历本身，即不涉及明显违法。现行劳动法规未对管理者必需重视员工学历做出明确规定。然而，若在招聘过程中，企业对求职者学历提出明确要求，而经理未能严格遵循，导致不满足学历条件的人被录用，将可能引发潜在风险，如工作质效降低等。此外，假如企业内部存在关于员工学历管理的规章制度，经理未予遵守，则可能触犯企业内部管理规定，但此类情况多属企业内部管理问题，不是直接的违法事项。综上，单纯的“不关注员工学历”并无违法之虞。
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本文来源：华律网作者：佚名
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