公司侵犯员工专利违法吗

公司侵犯员工专利属违法行径。依据国家相关法规，专利受法律严格庇护，员工对此拥有特定权利。若公司在未得员工许可下擅自使用、生产、销售乃至许诺销售员工的专利产品或技术，即构成侵权。员工可依法要求公司立即停止侵权行为，同时承担相应的损害赔偿责任。赔偿金额通常以权利人因侵权遭受的实际损失为准；若实际损失无法确定，则参照侵权方因侵权所得收益来定。员工需妥善保存相关证据，如专利证书、研发记录以及公司侵权的相关资料等，以便通过法律手段捍卫自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

原告应当向人民法院提交诉状及以下材料：

1.原告是公民的，应提交原告的身份证或户口薄的原件及复印件;

2.原告是法人或其他组织的，应提交营业执照副本原件及复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书。

3.被告是公民的,应提交被告的身份证复印件或其准确的户籍材料;

4.被告是法人或其他组织的,应提交被告的营业执照副本复印件、查询工商局企业注册资料复函(企业信息咨询复函)。

5.书面证据材料的原件及复印件。

1.著作权侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：第一审在中级人民法院管辖，二审在高级人民法院管辖。

②地域管辖：著作权侵权诉讼由侵权实施地、侵权复制品储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

2.商标侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：第一审案件由中级人名法院管辖。

②地域管辖：侵权行为的实施地、侵权商品的储藏地或者查封扣押地、被告住所地人民法院管辖。

3.专利侵权诉讼管辖法院

①级别管辖：专利纠纷第一审案件，由各省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的中级法院管辖。

②地域管辖：因侵犯专利权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖。