员工职务侵占没有审计报告不立案
在职务侵占案件中,审计报告是关键证据之一,然而,并不是缺乏审计报告就无法立案。立案的核心在于是否有初步证据显示存在职务侵占的犯罪事实。例如,相关证人证言、书证、物证等可证明员工通过职务便利非法占有单位财物。若因缺乏审计报告未能立案,您可收集其他能证明犯罪事实的证据,如资金流向记录、相关合同、邮件或通信记录等,再向公安机关申请立案。此外,您应明确告知公安机关已有证据及其关联性,以期获得立案。请注意,证据须具有合法性、关联性和客观性。
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本文来源:华律网作者:佚名
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