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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 单位对员工工伤不予认定是否合法
    单位对员工工伤不予认定是否合法

    华律网·2024-08-13

    单位对员工工伤不予认定是不合法的根据法律规定发生事故后的三十天内单位就要申报工伤认定如果是单位并申报的则是可以由相应的职工和家属自己申请工伤认定...

  • 骑车上班途中摔伤算工伤吗
    骑车上班途中摔伤算工伤吗

    华律网·2024-08-13

    骑车上班途中摔伤也可以算工伤前提是摔伤由非本人主要责任的交通事故导致的若因自身原因如操作不当摔伤则不能认定为工伤...

  • 上班时候突发疾病算工伤吗
    上班时候突发疾病算工伤吗

    华律网·2024-08-13

    上班时候突发疾病可以算工伤但要符合特定条件根据工伤保险条例若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡可视为工伤...

  • 因下雪路滑上班途中摔伤算工伤吗
    因下雪路滑上班途中摔伤算工伤吗

    华律网·2024-08-13

    因下雪路滑上班途中摔伤一般是不算工伤的因雪天路滑摔倒并未涉及第三方责任或交通事故可以认定为工伤的情况是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤等等...

  • 上班时突发疾病有赔偿吗
    上班时突发疾病有赔偿吗

    华律网·2024-08-13

    上班时突发疾病一般是没有赔偿的前提是与工作无关联但若是因工作导致的职业病或与工作密切相关的突发疾病可根据工伤保险条例申请工伤赔偿...

  • 对于工伤认定有哪些情况是被排除的
    对于工伤认定有哪些情况是被排除的

    华律网·2024-08-13

    法定的排除工伤认定的情形一般包括故意犯罪醉酒或者吸毒的等在司法实践的过程中对于工伤认定结果不满意的可以向人民法院提起行政诉讼或者申请行政复议...

  • 上班路上被人撞可以报工伤么
    上班路上被人撞可以报工伤么

    华律网·2024-08-13

    上班路上被人撞对该车祸不承担主要责任的劳动者可以报工伤工伤认定申请所需提交的材料包括工伤认定申请表用人单位与劳动者之间的劳动合同以及医疗诊断书证明等...

  • 在上班途中发生车祸是否能进行工伤认定
    在上班途中发生车祸是否能进行工伤认定

    华律网·2024-08-13

    在上班途中发生车祸是否能进行工伤认定要看情况如果是该车祸不是员工主责的则是可以认定为工伤如果是员工主责的则不属于工伤一般工伤认定申请一般是六十天就...

  • 上班途中遭受伤害是否符合工伤认定条件
    上班途中遭受伤害是否符合工伤认定条件

    华律网·2024-08-13

    上班途中遭受伤害是否符合工伤认定条件要看情况如果是因为非本人原因的交通事故受到伤害的则是可以认定为工伤但如果是其他的伤害则不可以认定为工伤...

  • 在单位上厕所摔倒是否符合工伤认定标准
    在单位上厕所摔倒是否符合工伤认定标准

    华律网·2024-08-13

    在单位上厕所摔倒符合工伤认定标准工伤认定申请所需提交的材料包括工伤认定申请表用人单位与劳动者之间的劳动合同以及医疗诊断书证明等根据法律规定对工伤认定...

  • 工伤认定后的赔偿具体有哪些
    工伤认定后的赔偿具体有哪些

    华律网·2024-08-13

    工伤认定后的赔偿具体有劳动者因工伤产生的医疗费用康复费用劳动能力鉴定费等在司法实践当中如果当事人依法申请了工伤认定那么社会保险行政部门一般会在六...

  • 如何判断员工是否符合工伤标准
    如何判断员工是否符合工伤标准

    华律网·2024-08-13

    判断员工是否符合工伤标准的方式是判断员工是否是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等在司法实践当中如果对工伤认定的结果不满当事人可以依法向...

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