拖欠工资申请执行怎么写

　　一、拖欠工资申请执行怎么写

　　面对拖欠工资的情况，撰写申请执行要明确申请人和被申请人的基本信息，阐述被申请人未履行法律文书确定义务的事实和理由，提出具体的执行请求，提供财产线索等：

　　1.申请人（即劳动者）和被申请人的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址等；

　　2.明确申请执行的法律文书名称、编号及主要内容；

　　3.阐述被申请人未履行法律文书确定义务的事实和理由；

　　4.提出具体的执行请求，如要求被申请人支付拖欠的工资及相应的利息、滞纳金等；

　　5.提供被申请人的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院采取强制执行措施；

　　6.申请执行书还应遵循一定的格式要求，如使用规范的字体、字号，明确标注申请人和被申请人的联系方式等；

　　7.在提交申请执行书时，还需附上相关证据材料，如判决书、裁决书、债权文书等原件或复印件，以及申请人的身份证明等。

　　二、申请强制执行费用标准

　　法律快车提示关于申请强制执行的费用标准，我国法律有明确规定：

　　1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元；

　　2.执行金额或价额不超过1万元的，每件交纳50元；

　　3.超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；

　　4.超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；

　　5.以此类推，直至超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。

　　这些费用标准旨在确保申请人在合理范围内承担执行成本，同时也体现了对被执行人财产权益的尊重和保护。

　　三、强制执行后对方有何后果

　　在法院采取强制执行措施后，被执行人将面临一系列的法律后果：

　　1.被执行人必须在执行通知指定的期间内履行法律文书确定的义务。

　　2.如果被执行人逾期不履行或者明确拒绝履行，法院将依法采取强制执行措施。

　　3.如果被执行人存在逃避执行的行为，如隐藏、转移、变卖、毁损财产或未经人民法院允许处分已向法院担保的财产等，法院将对被执行人处以司法拘留和罚款等处罚措施。

　　对于被执行人而言，面对强制执行应积极配合法院的工作，主动履行法律文书确定的义务，以免承担不必要的法律后果。