公司欠包工头钱拿不到工人怎么要钱

　　一、公司欠包工头钱拿不到工人怎么要钱

　　面对公司拖欠包工头款项，进而导致工人无法获得应得工资的情况，工人可以采取以下措施来维护自身权益：

　　1.工人可以联合包工头，共同向劳动局投诉该用人单位，详细说明欠薪情况，并要求劳动局介入调查。

　　2.他们还可以选择申请调解，通过劳动部门或相关调解机构进行协商，力求达成双方都能接受的解决方案。

　　3.如果调解无果，工人和包工头还可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，利用法律手段强制要求公司及时发放工资。

　　在整个过程中，保持沟通畅通，收集并保留好相关证据，如工作合同、工资条、欠薪证明等，将对维权行动大有裨益。

　　二、包工头拿不到钱，能找劳动局吗？

　　法律快车提醒您，当包工头因公司拖欠款项而无法支付工人工资时，包工头完全有权向劳动局寻求帮助。

　　1.劳动局作为维护劳动者权益的政府机构，会依法对用人单位的用工行为进行监督和管理。包工头可以向劳动局详细陈述公司拖欠款项的情况，并提供相关证据材料。

　　2.劳动局在接到投诉后，会进行调查核实，并根据调查结果采取相应的措施，如责令用人单位限期支付款项、进行行政处罚等。

　　因此，包工头在遇到此类问题时，应积极寻求劳动局的帮助和支持。

　　三、公司拖欠工资的法律后果

　　公司拖欠工资不仅损害了劳动者的合法权益，还违反了国家的相关法律法规。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，将面临一系列的法律后果。

　　1.劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，用人单位还需按应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。

　　2.公司拖欠工资还可能引发劳动争议仲裁或诉讼，进一步增加公司的法律风险和成本。因此，用人单位应严格遵守国家法律法规，按时足额支付劳动者工资，避免产生不必要的法律纠纷和后果。