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我可以要求单位为我购买社保吗

2024-07-28 20:04:16 来源:华律网

社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
为了保护您的员工权益和我们恳请您务必依法为您的员工购买社会保险。
否则,将被视为违法行为,您完全有权利向当地劳动监察大队进行投诉维权。
此外,根据相关法律法规的要求,用人单位应于聘用员工之后的30日内,携经过审核的资料,为您的员工前往社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
如果未能按时办理社会保险登记手续,社会保险经办机构会按照规定,对您的企业进行依法核定并征收社会保险费用。
对于那些自愿选择参加社会保险的无雇工的个体工商户、未受到用人单位聘用而进行工作的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,同样需要向社会保险经办机构提出申请并尽快办理社会保险登记手续。
值得强调的是,我国已经设立了全国统一的个人社会保障号码。
该个人社会保障号码就等于我们每一位公民的身份证号,是个人福利保障的重要标识。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

本文来源:华律网作者:佚名

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