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工伤死亡未成年孩子抚养费怎么算
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在此情形下,则必须动用社会公力,强制父母履行抚养义务。
工伤死亡中未成年孩子的抚养费,通常依据本人工资的一定比例来计算。
一般是统筹地区上年度职工月平均工资的 40%至 60%,具体比例由统筹地区人民政府确定。
计算期限通常到未成年子女满 18 周岁为止。
比如,当地月平均工资为 5000 元,按 50%计算的话,一个未成年子女的抚养费每月大概是 2500 元。
要注意,此费用由工伤保险基金支付,要是用人单位没缴纳工伤保险费,就由用人单位支付全部费用。
并且,如果有多个未成年子女,抚养费总额不能超过上述规定的比例。
一般是统筹地区上年度职工月平均工资的 40%至 60%,具体比例由统筹地区人民政府确定。
计算期限通常到未成年子女满 18 周岁为止。
比如,当地月平均工资为 5000 元,按 50%计算的话,一个未成年子女的抚养费每月大概是 2500 元。
要注意,此费用由工伤保险基金支付,要是用人单位没缴纳工伤保险费,就由用人单位支付全部费用。
并且,如果有多个未成年子女,抚养费总额不能超过上述规定的比例。
本文来源:华律网作者:佚名
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