一般而言，开发商给予员工优惠购房并非违法行为。但关键在于售卖方式应符合相关法律条文。如果通过公允、透明、合法之途径，定价合理，详细规范的合同内容，承诺无虚假与强制，并且不违背房地产销售国策及合约要求，即视为合规售卖；反之，如开发商以明显低于市价的房价出售给员工，却无法给出合理解释，这将引发税赋甚至法律问题；又或者在销售环节刻意隐藏房屋严重缺陷或质量问题，使员工在未知情的状况下购入，这无疑侵犯了员工的知情权和平等交易权利，必然违法。故而，判定其合法性需视具体情况而定。

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房产纠纷中，通常是因双方所签订的合同所产生。

　　第一，当事人之间有约定管辖的法院

　　①约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;

　　②约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;

　　③约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;

　　第二，合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的

　　①被告地法院管辖;

　　②合同履行地法院管辖;

房产纠纷的管辖法院

　　第一，当事人之间有约定管辖的法院

　　①约定管辖明确，且约定管辖具有排他性，案件由约定管辖的法院管辖;

　　②约定管辖明确，但约定管辖不具有排他性，案件由当事人选择约定管辖或法定管辖;

　　③约定管辖不明确，则案件适用法定管辖情形;

　　第二，合同没有约定管辖法院或约定不符合法律要求的

　　①被告地法院管辖;

　　②合同履行地法院管辖;

1.起诉状正本一份，并按被告的人数提交副本；

2.当事人主体资格的证明（包括原告、被告和第三人等）；

3.本院具有管辖权的证据（如被告户口不在宝安，须提交被告在宝安居住一年以上的证明，该证明由派出所或居委会出具）；

4.其他证据。