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聚焦基层党建:从等等看到比着干

1970-01-01 08:00:00 来源:人民日报

核心阅读

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出,党的基层组织要着力提升组织力,突出政治功能、强化政治引领,下大气力解决软弱涣散问题。在湖南省娄底市娄星区,政治建设考察向村、社区延伸,将全区村、社区干部纳入“政治体检”,细化考核内容,既评优评先,又撤换调整,确保让有为者有位、无为者让位。

 

过去,当上村、社区党组织的干部,如果没什么大问题,一般都能干满一届,有的干部就有了等等看的想法,认为干多干少一个样、干好干差一个样。如今,干得不好就“下岗”,想混日子难了。

在湖南省娄底市娄星区,政治建设考察向村、社区延伸。全区204个村、社区班子及1259名村、社区干部全都纳入“政治体检”,一把尺子量到底,既评优评先,又撤换调整工作不力者,让有为者有位、无为者让位。压力催生动力,当地村、社区班子更加团结,干部面貌焕然一新,群众心气越来越足。

“考察摸清了基层干部队伍‘家底’,既肯定亮点,又重视不足,关键在于立足长远、主动作为,从根子上筑牢基层党组织的战斗堡垒。”娄星区委常委、组织部长刘迟辉说。

听心声

突出民意、注重实绩,细化考核内容

“老谭,一小时后我们来村里开个短会,请召集村干部、驻村干部、党员、村民小组长和群众代表参加。”接到镇长胡新军来电时,杉山镇花溪村党总支书记谭满平正在村里的玫瑰园“帮工”。在村部,他见到了娄星区委组织部派出的调研考察组,这才知晓会议主题:对村党支部进行政治建设考察。

“政治体检”究竟关注哪些内容?“这次考察,是将政治和业务融合起来,从党建、扶贫、发展、民生等方面的实绩出发,考察村两委班子和村干部的政治表现。”娄星区委组织部常务副部长李忠勇向大家解释,其中,重点考察村级党组织书记。调研考核组下发民主测评表,参会人员匿名填写。大家围绕实干能力、公道正派、廉洁自律和为民服务等方面,依次对被考察对象打分评级。

此后,考察组又随机抽取10名党员、村民,开展深度访谈。“我家门口一条泥巴路想铺水泥,但这条路经过另一个组的自留地,他们一直没同意。”党员谭海桃告诉考察组,“我们书记谭满平挨家挨户跑了五六回,终于做通工作,解决了我和山上十几户人家的出行难题。”

既听群众心声,又看村里发展。这里曾是出了名的落后村。2014年,“能人”谭满平回村当起了“领头雁”,将村两委班子拧成一股绳,从群众最关心的事情办起,修路引水发展乡村旅游,不仅还清历史旧账,还让村民在家门口就业,日子越过越红火。

“这次考察,花溪村党支部和谭满平都被评为优秀。”娄星区委组织部研究室主任张水锋说。今年7月起,娄星区委组织部成立6个调研考察组,将党的政治建设考察向基层延伸,细化考察内容,突出民意、注重实绩。

考察激发干事热情,村与村之间“比着干”的氛围更浓。“群众的认可,是荣誉,更是鞭策。”谭满平说,“大家干劲更足了,每天都在琢磨怎么干事、干成事。”

抓痛点

紧盯突出问题和薄弱环节,坚决撤换不称职干部

娄星区蛇形山镇某村村口,区纪委派驻组织部纪检组长邹志东刚下车,手里就被塞了四五份材料,写的全是问题。有的反映村里利益分配不公平,有的反映班子不团结……

“经过多方了解,我们发现,问题出在村支书朱某身上。”邹志东说。这是一个合并村,朱某带班能力不强,工作经验不足,许多问题处理不及时,失去了群众的信任。综合多方反馈意见及“打分”情况,最终,考察组认定朱某“不称职”,提出撤换意见。

“‘政治体检’注重多方印证,防止突击准备,严禁弄虚作假。”娄星区委组织部办公室副主任聂慧明告诉记者,考核组在发现优点亮点的同时,基层干部队伍中存在的突出问题和薄弱环节也得以呈现。

少数村、社区班子整体功能弱化,战斗力不强;一些党组织书记积极性不高,开拓精神不强,示范带头不够;一些村、社区干部群众观念淡薄,为民服务意识不强;有的村、社区年轻干部培养缺位,后备力量不足……“发现问题不回避,对于履职不力的干部,该撤换的一律撤换,该整改的立即整改。”刘迟辉说。

“针对村里党员干部开展‘政治体检’,这是大好事。”不少村民纷纷点赞。过去,少数人抱着混到下一次换届的心态,光拿报酬,不愿干事。考察为村干部们敲响了警钟,倒逼着每个人履职尽责,为村里发展出力。

开药方

全区一盘棋、先进带后进,找准症结组织教育培训

在娄星区委组织部开办的村、社区支部书记培训会上,作为考核中评出的“十佳书记”,水洞底镇凤冠村支书刘国建讲述了村里的发展故事。“攻坚克难的关键是什么?那就是班子团结、统一思想、握指成拳。”他说。

2017年以前,凤冠村班子老龄化严重,各管各的事,发展没规划,乱成一团麻。当年,刘国建被推选为村党支部书记,新任班子刚刚组建,他就定下抓好党建、团结一心的规矩。此后,以党支部为引领,村两委大小事情都集体商议,劲往一处使。

两年来,凤冠村引回10名本村商人,在村里发展了1000多亩果林,村集体以山林入股,获得“第一桶金”;引导村民发展鸵鸟特色养殖,实现了养殖业差异化发展。面对群众饮水难、出行难等问题,村里积极争取资金项目,解决群众的烦心事。村里人心齐了,环境好了,还有很多商人前来洽谈投资项目,将要建设精品农业示范产业园。

“村里谋发展,做好规划是前提。我们村根据资源布局,明确每个片区的发展项目,避免东一榔头、西一棒槌。”刘国建同时提醒大家,“用好用足政策,是一个项目低成本、高效率运作的‘秘笈’。”他说,凤冠村发展果林前,村里特意请来林业部门专业人士,对村干部、股东开展政策业务培训,摸清政策和资金支持情况后,才开始实施。

刘国建的一番话,为基层“领头雁”们打开了工作新思路。培训结束后,大家意犹未尽,纷纷上前交流,讨论更深更细的问题。

剑指基层干部队伍存在的难点问题和薄弱环节,区里组织的教育培训更为精准。针对村、社区党组织书记和主任,培训聚焦党的知识、政策素养和业务技能。同时,还增加了交流分享环节,为的就是全区一盘棋,先进带后进。围绕其他村、社区干部,培训重点则放在增强服务意识等内容上。

除了集中培训,还有“上门服务”。“个别村财务管理比较混乱,我们帮着联系相关部门,请他们进村培训。个别村干部廉洁意识和纪律意识不强,我们就反馈给纪检监察部门,请纪检监察干部来开展警示教育。”娄星区委组织部办公室主任黄芳说。

《 人民日报 》( 2019年12月12日 11 版)

本文来源:人民日报作者:本报记者  王云娜

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    2020-10-29
  •   关于组织开展新时代企业党建与新闻宣传工作专题培训的通知

     
     各理事会员单位,各电力企业党组织:

      为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,学习领会习近平总书记关于企业党建和新闻宣传工作的一系列重要论述,学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习上的重要讲话精神,贯彻落实中央企业党建宣传思想工作会议、国有企业外宣工作座谈会精神,顺应新时代企业党建工作、意识形态工作和新闻舆论传播事业发展及队伍建设的新趋势、新要求,进一步增强意识形态工作主导权主动权,提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力,推动精神文明建设和企业文化建设,加强企业外宣工作,不断开创企业党建思想宣传工作新局面,当代电力党建研究中心与电力党建网将面向全国电力行业企业开展“新时代企业党建与新闻宣传工作”专题培训。现将相关事项通知如下:

      一、培训对象

      有关党建(思政、宣传)部门负责人、基层电力企业党委书记和党建专职工作人员。

      二、培训内容及主讲专家

      序号

      1、《如何加强新形势下企业党建和新闻宣传工作》

          宋道刚( 原国家电网山东电力设备厂党委书记)

      2、《企业通讯员上稿率高的途径及着力点》

          米宝青  (原中电联《中国电力企业管理》杂志社常务副主编、高级编辑)

      3、《从总书记新闻宣传工作“四力”要求说开去》

          陈伟(山东能源报社社长、总编辑、高级政工师)

      4、《新时代电力企业党建工作创新》

          黄海春 (中组部特聘党建专家、教授、高级政工师)

      5、《企业思想政治工作的根和魂》

             褚克艰(原中宣部《思想政治研究》杂志社副总编辑)

      6、 《以创新思维强化新时代国企宣传思想使命担当》

               张庆柏  (党校教研室主任)

      三、培训时间和地点

      报到时间:2020年10月29日14:00-18:00

      培训时间:2020年10月30-11月1日

      培训地点:天津津卫大酒店(天津市河西区洞庭路66号)

      四、培训认证

      学员完成全部课程学习,经综合评定合格,由电力党建网与《企业党建》杂志社共同颁发培训结业证书及优秀通讯员证书,并直聘为电力党建网和《企业党建》杂志特约撰稿人。

      五、费用及其他事项

      (一)请各单位填写参会回执(见附件2),于10月30日前报名;

      (二)培训费每人2800元,会议期间住宿统一安排,食宿费自理;

      (三)本次会议不安排接送机(站)。

      会务组:杨青青  李晓华

      联系电话:010-51961990 519619901

      手机:18310895598

      邮箱:lsgz@powerdj.org.cn

     

    2020-10-13
  •   关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知

      各理事会员单位,各电力企业党组织:

      为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动电力企业党建思想政治工作的深入开展,切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用,弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验,调动电力企业党建工作人员的积极性,电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下:

      一、活动宗旨

      着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话,指明了前进方向,国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强,在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。

      弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证,是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果,与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。

      为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署,发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用,弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果,迎接和纪念中国共产党建党100周年,特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。

      二、主办单位

      本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。

      本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。

      三、征集评选要求

      (一)内容要求

      本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文,主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。

      (二)形式要求

      1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;

      2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要,可选配适量图片,并附图片说明;

      3.可以同时提供视频专题片,供网上宣传推广使用。

      (三)标准要求

      1.真实性:成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验,禁止弄虚作假;

      2.创新性:成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;

      3.典型性:成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。

      四、征集评选流程

      (一)征集时间

      本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为:2020年9月25日—2020年11月20日。

      (二)提交方式

      线上提交:登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。

      (三)评选与颁奖

      1.电力党建网将依托本次征集评选活动,组织“首届全国电力企业党建论坛”,出版建党百年主题论文集。

      2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月,与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。

      五、联系方式

      联系人:谭晓冰 王英

      电话:010—51961990 51961991

         手机:18310895598

      邮件:djcg@powerdj.org.cn

    2020-09-27
  • 新增理事:南方电网富川县公司

    2020-09-24
  • 新增理事:辽宁东方发电有限公司

    2020-09-24
  • 新增理事:国网张掖供电公司

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