宜宾市南溪区摸预调回防五维

　　宜宾市深化矛盾纠纷排查化解专项攻坚战开展以来，南溪区牢牢把握“公安主防”“属地配合”，深化运用新时代“枫桥经验”，创新做实矛盾纠纷排查化解“摸、预、调、回、防”五维工作模式，着力把矛盾纠纷化解在源头、处置在基层，切实筑牢社会和谐稳定“第一道防线”。

　　时时“摸”清矛盾纠纷底数

　　充分运用公安“E治采”基础数据，统筹镇村干部、综治网格、物业保安、小区楼长等基层群防群治力量，全覆盖分片包干、逐村逐户摸排，重点收集群众间涉林地、婚恋、家庭、邻里、经济等各类矛盾纠纷，时时做到矛盾纠纷全掌握。同时，聚焦高发、多发的突出矛盾纠纷类型和重点领域、重点人群，形成专属隐患清单，实施前瞻式跟踪治理策略，确保矛盾化解在萌芽。

　　构建常态“预”警机制

　　建立“日排查、周汇总、半月分析”常态化做实矛盾纠纷排查化解工作机制，根据辖区矛盾纠纷类型特点，健全风险隐患研判预警机制。通过对排查出来的矛盾纠纷情况进行汇总、分类、梳理，形成了“高风险、中风险、低风险”三级动态预警机制，坚持小矛盾小纠纷“就近就快”第一时间、第一地点调处化解，确保小事不出村；坚持重大疑难矛盾纠纷属事属地联合会商、持续跟踪化解，确保大事不出区；坚持跨区域跨部门跨行业的矛盾纠纷开展联合调处、联合督办，确保“事心双解”“事难双纾”，通过分级施策，精准高效地开展调处工作，做到工作效能最大化、风险隐患最小化。

　　多方联动形成“调”解合力

　　坚持“件件有回音、事事有着落”的工作原则，公安、法院、信访、人社派驻人民调解组织全覆盖，加强行业性专业性人民调解组织建设，发挥好交调、医调、访调、诉调等13个行业性专业调委作用，建立人民调解组织180个，村（社区）人民调解委员会156个，打造省级金牌调解室“雨虹调解工作室”，选派调解员1016人，实现解纷服务全覆盖，构建人民调解组织横向到边、纵向到底的调解网络，实现了对不同矛盾纠纷实施精准把脉、科学分类、有效施策，力求在情法融合中寻求最佳解决方案，确保每一起纠纷都能得到实质性化解，让群众的忧虑转变为安心与满意。

　　抓实跟踪“回”访工作

　　将回访跟踪作为矛盾纠纷排查化解的重要一环，进一步巩固调处化解成果，严防矛盾纠纷“死灰复燃”，对工作中调解的矛盾纠纷全面梳理，逐一开展“回头看”，落实回访跟踪措施，通过电话沟通、面对面交流等方式，及时了解双方当事人对纠纷调解的满意度，掌握调解是否取得实效，当事人是否真正解开心结，争端是否全部消除，不断强化工作成效，确保调解工作基础牢固，防止同类矛盾纠纷再次发生。专项攻坚战开展以来，共跟踪回访20余次，群众均对调处结果满意。

　　筑牢源头“防”范堤坝

　　该区整合宣传、网信、政法等部门紧紧聚焦平安建设主题，坚持网上与网下、点上与面上相结合，综合运用巡回宣讲、以案释法、体验教育等群众喜闻乐见的方式，针对性做好重点群体法治教育、敲打警示，提升群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识和能力，营造全区良好的法治氛围。

　　目前，南溪区委政法委正全力推进法治副校长进校园宣传普法工作和2024年平安同行“一月一主题”系列宣传活动，用政法干警实际行动护卫平安南溪建设，今年以来，共开展法治宣传活动35次，举办法治讲座7场次，发放宣传资料6000余份，发放各类法治宣传品456余件。

　　（韩晶）