法官我们能和你合张影么

　　“法官，我们能和你合张影么？”几位满面笑容的电力工人拦住张楠楠法官问道。长春市二道区人民法院综治中心审判团队成功化解五起劳务合同纠纷，五位电力工人的辛苦钱被顺利讨回。

这是综治中心审判团队探索建立“同类案件打包集约化解”的诉源治理新模式的又一成功实践，为坚持和发展新时代“枫桥经验”增添了新鲜血液。

承办法官张楠楠在办理某电力设备有限公司与王某等五位电力工人间的劳务纠纷案件时，结合案情进行综合分析研判，决定将同类案件纳入诉源治理轨道，打包集中化解。

法官在收到案卷后多次与该电力设备公司负责人电话沟通，在确认欠付电力工人工资的事实存在后，向公司负责人释法明理，告知拖欠工资应该承担的法律后果，负责人表示，同意给付拖欠工资但工人需要出具收条。法官随后联系五名电力工人，工人担心出具欠条工资不能得到保障，法官表示欠条将先交至法院，公司负责人看到欠条照片后再联系财务进行转账，并将工人约到综治中心进行现场调解。历经两个多小时的沟通，双方达成一致意见，五起案件成功化解，五位电力工人从立案到顺利讨回自己的辛苦钱仅用时两天。

二道法院用心用情“打包”调解同类劳务合同纠纷，促进矛盾纠纷实质性化解，最大限度节约当事人的诉讼成本，真正做到公平正义与高效解纷同行。