大唐景泰电厂：推进疫情防控期间人才队伍建设工作
2020-02-28 10:43:00 来源：电力党建网
近日，景泰电厂紧抓疫情防控期间各项工作重点，适时“活化”思路，全面推进疫情防控期间人才队伍建设工作。
紧抓时效，锐意进取求创新。该厂积极引导职工正确面对疫情、消除恐慌心理，实时结合疫情防控情况，合理开展职工疫情防控期间的安全防护工作，积极开拓人才培养新渠道，鼓励职工结合自身实际情况利用碎片时间，依托微信群、电子课件、在线学习等方式实现“互联网+培训”模式，避免在疫情防控期间长时间接触，打破学习培训时间与空间的界限，实现疫情防控期间职工根据需求自主培训新模式。
锁定目标，凸显实效强力度。该厂以集团公司、甘肃公司疫情防控工作部署为指导，加强完善职工疫情防控期间的防控方案，加强非常时期培训重点的确立和调整，以各岗位需求为抓手，针对现有工作实际情况和职工业务技能情况适时调整工作任务和人员轮岗作息时间表，对不同岗位的需求进行摸底调查，大力倡导岗位技术标兵、党员先锋岗、先进个人利用新媒体分享操作经验和学习心得，培训内容从冠状病毒防护知识到安全应知应会、岗位基本功操作、应急处置卡、设备维护保养、安全管理等多方面进行推进。重视职工专业知识的掌握和实际工作能力的提升，使岗位培训工作更加高效推进。
常抓安全，强化技能促提升。该厂高度重视特殊时期安全生产工作，以增强职工疫情期间安全意识和自我防范能力为目标，明确疫情期间风险辨识点，要求各岗位人员全面掌握岗位中的不安全因素，对薄弱环节、薄弱人员和重要岗位进行重点盯防，营造安全氛围，增强班组职工安全意识；适时创建“移动”课堂，大力倡导现场问题现场解决，切实提高安全培训教育的时效性和针对性，严抓直接作业环节管控，时刻将安全防护放在第一位。
本文来源：电力党建网作者：郭 杨
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