
中能建南京线材:开展2019年度中层干部述职、测评工作
近日,南京线材公司召开2019年度中层干部工作述职述廉、测评大会,全体职工代表、公司领导、中层干部、主任助理参加会议。
会议指出,近几年南京线材公司坚持每年开展中层干部述职述廉及民主测评工作,对加强干部队伍建设,改进工作作风,提高管理水平,强化民主监督,推进各项工作起到了积极作用,述职述廉对中层干部自身也有很好的启发和借鉴效果。全体职工代表要坚持客观公正、实事求是评价每一位干部;被测评人要正确对待民主测评,诚恳地接受职工代表的评议和监督,不断改进工作方法、提高能力素质,为促进企业各项工作持续、健康发展发挥更大作用。
南京线材公司40名现职中层干部全部制作专题PPT汇报材料,对2019年岗位职责履行情况、目标任务完成情况、工作的经验、体会、教训和不足、今后改进的意见和措施以及2020年的工作计划向全体职工代表进行了述职。
南京线材公司党委书记、执行董事表示,2019年经过全体干部职工的辛勤工作,尤其是中层干部的履职尽责,公司较好完成了中能装备下达的各项年度目标任务。在谈到述职述廉工作时,该公司党委书记强调,中层干部述职述廉搭建了相互交流学习平台,中层干部在回顾总结全年工作同时,要借鉴好经验好做法,不断归纳总结提炼,反思存在的不足,虚心接受职工代表监督和评议。
针对2020年工作,会议要求全体中层干部只争朝夕,时不我待投入到实际工作中,在其位、谋其政、尽其责、见其效。一要讲纪律,守规矩,顾大局;二要敢于担当,主动作为,想方设法解决问题;三要真抓实干,发挥表率作用,沉下心开展好部门各项工作;四要高质量完成各项目标任务,全力取得实效,不辜负全公司职工期盼。
最后,南京线材公司全体职工代表对中层干部、主任助理进行了民主测评。
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