国家能源神东煤炭：五个融入，让特色文化激发凝聚效应
2020-01-14 09:47:00 来源：电力党建网
“我们构建了‘一厂一站一品’子文化建设新模式，规划了‘五个融入’实践路径，让特色文化激发凝聚效应，焕发感召魅力。”
在不久前召开的神东煤炭集团创领文化践行应用项目成果审核会暨优秀案例交流分享会上，洗选中心负责人关于特色文化建设的案例分享，吸引了大家关注。
那么，洗选中心是如何践行创领文化的？他们的子文化特色在哪里？
洗选中心负责企业文化建设工作的党政办员工林珺介绍道，“洗选中心特色子文化建设与实践最核心的一点就是把神东‘创领’文化与洗选‘高效’文化及所属基层单位的特色子文化品牌有机融合、践行实践、共促共进。其中最大亮点是‘五个融入’的实践路径，推动了特色子文化的有效落地，员工认同了这种文化理念，文化的凝聚力、感召力更加强大。”
形象直观的文化符号仅仅是一种外在表现，让子文化有效落地更需要实践路径的探索。洗选中心通过规划“五个融入”路径，即与公司创领文化的融入，与党建文化的融入，与日常管理的融入，与员工行为的融入，与主题活动的融入，让特色子文化有了落地的载体、传承的平台，让文化的触手，延伸到方方面面。
在神东创领文化与洗选高效文化及所属基层单位的特色子文化品牌有机融合过程中，洗选中心注重挖掘基层单位特点，让中心子文化更接地气。
现在，洗选中心所属的11个选煤厂都建立了自己独有的特色子文化体系，通过品牌化建设，让文化的感染力无处不在，每一个选煤厂的特色子文化在洗选中心“文化大观园”里争奇斗艳。
党建引领文化建设是洗选中心推动特色子文化践行落地的第一主题。洗选中心把党员教育管理与文化引导践行有机融合，在传承神东精神的基础上，找准理想信念教育与专业精神塑造的结合点，把党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，通过文化案例进行展示宣传，让党建引领文化的具体实践通过鲜活的人和事直观展示出来，达到了教育人、鼓舞人、塑造人的目的。例如，该中心组织了“榜样在身边·党员微故事”征集活动，编印《出彩洗选人》文化故事集，一个个鲜活的共产党员的形象，一个个鲜活的文化故事，塑造了洗选中心的身边榜样和群体形象。
石圪台选煤厂将“四勤”文化融入日常管理制度中，与安全生产、业务工作、考核检查相融合，让勤学、勤业、勤俭、勤勉成为了员工的行为标准和制度规范。在制度流程中，反射文化理念融入的影子，看到鲜明的约束性和执行力。文化理念融入制度流程是洗选中心推动特色子文化践行落地的鲜明主题。
洗选中心煤制油选煤厂全力推进“家”文化建设，以开展“家”文化主题活动为载体，员工在大家庭的氛围中，过集体生日，组织家庭讨论会，集体享受周末影院的魅力，深切感受到家的元素、家的味道、家的温暖。员工的集体荣誉感明显增强，“家”的凝聚力和向心力显著提高。在这里，融入主题活动成为洗选中心推动特色子文化践行落地的有效抓手。
哈拉沟选煤厂全力打造“视图”文化，通过文化符号外在直观的形象表达，让工作现场充满文化提示的内容，大到警示提醒标识、绩效考核流程，小到随处可看到安全提醒漫画、安全操作规程等内容全部上墙，在潜移默化中让员工接受安全文化、管理文化的洗礼。
大柳塔选煤厂着力塑造文化形象，打造花园厂区、美丽厂区，员工在优美的工作环境中，文化的认同感油然而生。锦界选煤厂也以打造“花园式”选煤厂为方向，将喷泉、凉亭、鱼池、绿植、艺术造型等独具美感的景观设计带入厂区，厂区华丽变身艺术“花园”。让文化看得见摸得着，融入可视范围是洗选中心推动特色子文化践行落地的基本形态。
在“高效 清洁 创新 文明”文化的统领下，大柳塔选煤厂作为矿区首个选煤厂，提炼出“心”文化，将六个“心”融入到日常管理中，体现在工作的一点一滴。强调砥砺前行、开创新局的“初心”，倡导传承精神、同心筑梦的“本心”，激活驱动发展、放眼未来的“创心”，坚守一丝不苟、精益求精的“匠心”，传递用爱感染、构建和谐的“爱心”，坚定追求卓越、引领行业的“决心”。“六心”文化从精神层面到实践层面，从组织群体到员工个体，都有了鲜明的文化指引，融入日常，重在经常，体现了洗选人不断追求卓越，向着更高目标迈进的核心价值追求。让无形的企业文化融入有形的日常工作中，大柳塔选煤厂的文化特色呈现出洗选中心推动特色子文化践行落地的常态化表现。
文化需要认同，更需要践行，找准载体、搭建平台是实现有效融入的必然选择。洗选中心将文化工作与党建工作、业务工作有效融合，文化品牌与制度流程、日常工作相互嫁接，加上文化环境的营造、主题活动的强化，使文化更具凝聚力和向心力，增强了员工对企业的认同度和归属感，这是文化的魅力所在，也是洗选中心推动文化建设落实落地的秘方。洗选中心的文化实践让我们感受到，抓好融入是特色文化建设的必由之路。
本文来源：电力党建网作者：高宇宁 李霞 林珺
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征订电话：010-51961990 519619912020-10-29 -
关于组织开展新时代企业党建与新闻宣传工作专题培训的通知
各理事会员单位，各电力企业党组织：为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习领会习近平总书记关于企业党建和新闻宣传工作的一系列重要论述，学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习上的重要讲话精神，贯彻落实中央企业党建宣传思想工作会议、国有企业外宣工作座谈会精神，顺应新时代企业党建工作、意识形态工作和新闻舆论传播事业发展及队伍建设的新趋势、新要求，进一步增强意识形态工作主导权主动权，提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力，推动精神文明建设和企业文化建设，加强企业外宣工作，不断开创企业党建思想宣传工作新局面，当代电力党建研究中心与电力党建网将面向全国电力行业企业开展“新时代企业党建与新闻宣传工作”专题培训。现将相关事项通知如下：
一、培训对象
有关党建(思政、宣传)部门负责人、基层电力企业党委书记和党建专职工作人员。
二、培训内容及主讲专家
序号
1、《如何加强新形势下企业党建和新闻宣传工作》
宋道刚（ 原国家电网山东电力设备厂党委书记）
2、《企业通讯员上稿率高的途径及着力点》
米宝青 （原中电联《中国电力企业管理》杂志社常务副主编、高级编辑）
3、《从总书记新闻宣传工作“四力”要求说开去》
陈伟（山东能源报社社长、总编辑、高级政工师）
4、《新时代电力企业党建工作创新》
黄海春 （中组部特聘党建专家、教授、高级政工师）
5、《企业思想政治工作的根和魂》
褚克艰（原中宣部《思想政治研究》杂志社副总编辑）
6、 《以创新思维强化新时代国企宣传思想使命担当》
张庆柏 （党校教研室主任）
三、培训时间和地点
报到时间：2020年10月29日14:00-18：00
培训时间：2020年10月30-11月1日
培训地点：天津津卫大酒店(天津市河西区洞庭路66号)
四、培训认证
学员完成全部课程学习，经综合评定合格，由电力党建网与《企业党建》杂志社共同颁发培训结业证书及优秀通讯员证书，并直聘为电力党建网和《企业党建》杂志特约撰稿人。
五、费用及其他事项
(一)请各单位填写参会回执(见附件2)，于10月30日前报名;
(二)培训费每人2800元，会议期间住宿统一安排，食宿费自理;
(三)本次会议不安排接送机(站)。
会务组：杨青青 李晓华
联系电话：010-51961990 519619901
手机：18310895598
邮箱：lsgz@powerdj.org.cn
2020-10-13 -
关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知
各理事会员单位，各电力企业党组织：
为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动电力企业党建思想政治工作的深入开展，切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用，弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验，调动电力企业党建工作人员的积极性，电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话，指明了前进方向，国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强，在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。
弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证，是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果，与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。
为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署，发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用，弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果，迎接和纪念中国共产党建党100周年，特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。
二、主办单位
本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。
本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。
三、征集评选要求
(一)内容要求
本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文，主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。
(二)形式要求
1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;
2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要，可选配适量图片，并附图片说明;
3.可以同时提供视频专题片，供网上宣传推广使用。
(三)标准要求
1.真实性：成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验，禁止弄虚作假;
2.创新性：成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;
3.典型性：成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。
四、征集评选流程
(一)征集时间
本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为：2020年9月25日—2020年11月20日。
(二)提交方式
线上提交：登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。
(三)评选与颁奖
1.电力党建网将依托本次征集评选活动，组织“首届全国电力企业党建论坛”，出版建党百年主题论文集。
2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月，与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。
五、联系方式
联系人：谭晓冰 王英
电话：010—51961990 51961991
手机：18310895598
邮件：djcg@powerdj.org.cn
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新增理事：南方电网富川县公司
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新增理事：辽宁东方发电有限公司
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新增理事：国网张掖供电公司
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电力党建网在经过不断的细化完善后，2.0版本成功上线，该版本中包含了热门的政策文件，党章、党建图库及党建精彩视频和党建资料下载！
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