
华电瑶池公司:“三举措”提升党建基础工作质量
本网讯 (通讯员陈千军 张赫)2019年,瑶池公司党委深入推进党建工作与企业中心工作相互融合,不断将党建工作做深、做细、做实,多措并举,努力提升基层党建工作质量,推进党建工作规范化。
完善党建制度建设,促进党建工作规范化。该公司党委坚持党建工作为引领,强化制度建设,严格落实党建工作责任制,先后修订、制定了《基层党支部组织生活会制度》、《基层党支部主题党日制度(试行)》、《支部党建工作考核评价办法》等制度,进一步健全完善了公司党建制度体系,以制度来指导党建工作,用制度来检验党建工作。
强化党务人员建设,提高党建工作能力。该公司党委始终把党务人员队伍建设纳入重要议事日程,及时督促指导各党支部进行委员补选,完善组织机构,选聘人员加入党建工作部门进行培养,加强公司党务工作人员力量。结合公司“示范党支部”创建标准,举办党务工作培训班,对各党支部书记和骨干党务工作人员进行培训,在加强党务工作知识的基础上,提高党务工作人员实际操作能力、思考能力和创新能力,更好地做好基层党组织的建设和管理,积极开创党建工作新局面。
坚持月度考评,切实提升党建工作水平。该公司党委狠抓制度落实,坚持月度检查和季度考核相结合,每月从“三会一课”制度落实情况、“主题党日”开展情况、党费收缴情况和月度重点工作完成情况等方面全方位进行检查,现场反馈检查情况,同时在月度政工例会上对各支部存在的问题进行通报,以问题为导向督促整改落实,切实提升公司党建基础工作质量。
本文来源:电力党建网作者:陈千军 张赫
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