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12月5日，云南公司安全生产委员会召开安全生产集中整治专题会议。公司执行董事、总经理、党委副书记李志农主持会议并讲话，党委书记、副总经理肖征，党委委员、副总经理李凌，党委委员、副总经理翟国寿，党委委员、总会计师王传楚，党委委员、副总经理黄汉艺，党委委员、副总经理冉怒吟出席会议。
12月2日，今年年满55岁的江苏徐州供电公司变电运维室监控运维班员工王延明在班组内借助视频监控系统对各无人值守变电站进行远程巡视。这是今年以来徐州公司在变电运维室试点“N+X”人力资源新模式的一个缩影。长期以来，徐州公司变电运维室面临设备设施老旧、人力资源“虚饱和”等不利因素，该公司人力资源部从专业管理角度出发，以“提质转型”为主线，选取该部门为试点，构建“N+X”运维模式，针对人员现状和工作需求，把常规工作（
12月4日，公司基层党组织考核检查工作小组对电源工程事业部进行2019年度党建、党风廉政建设年终考核检查，考核分为现场测评和党建、党风廉政台账检查两个环节，事业部党支部书记代有名、副总经理郭俊义及在郑员工共27人参加测评会议。
12月4日，公司组织开展“一块展板宣讲、一套试题竞答、一期微信推送”三个一系列普法宣传活动。2019年以来，公司按照法治华电建设的总体要求，创新实践，构建了法律顾问一盘棋、组织体系一张网、制度建设一体系、法治素养创一流的“四个一”法治工作体系，为推动公司高质量发展提供了重要支撑和坚强保障。
“本周12项重点任务刚发布，就被员工认领完毕。现在大家抢着干活，积极性特别高。”12月2日，重庆铜梁供电公司侣俸供电所发布了一周工作任务，仅4分钟便被员工认领完毕，所长张东升高兴地说。今年，铜梁供电公司在推进三项制度改革中，以提高人力资本效益效率为目标，在供电所管理上做实全员绩效拉差、减员增效，盘活用工存量，激发班组员工内生动力。
11月29日，从全国普及法律常识办公室获悉，国网浙江省电力有限公司申报的两项作品获全国第三届“我与宪法”优秀微视频作品征集展播活动三等奖。 2019年，国网浙江电力深入开展
今年以来，大唐华中电力试验研究院党委严格落实集团公司党建工作会议要求，将党支部标准化、规范化建设纳入到年度重点工作中，并结合实际情况，制定了支部工作“四个一”，即一张清单、一次观摩、一个示范点和一个课题，不断提高党支部工作质量，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动企业在技术监督、技术攻关、科技创新和市场开拓等方面高质量开展。
今年以来，大唐鸡西热电有限责任公司党委在严峻的生产经营形势下，探索以一流党建引领一流业绩的途径，通过量化评价、序化流程、E化信息、闭环化管理、固化创新的“五化法”，建立了系统性、科学化的党建评价机制，促进党建工作责任压实落靠，切实增强了企业的生产力和竞争力。
