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成果不是“等”出来的

2020-01-03 10:51:00 来源:共产党员网

不知从什么时候开始,积极主动、独立自主、坚持不懈地争取理想的成果,成了一件难事或是稀奇的事情。“等等,成果就有了”仿佛成为一些干部的口头禅,有的人还视之为“佛系”心态的行为哲学,好比一副语言上的“安眠药”,说起来轻松,听着也悦耳,于是出现了“你等、我靠、他也不动”的“静默”。其实是滋长了不落实、净务虚的不正之风,最终等来的是时间耗尽、机遇错失的“结果”,绝非事业发展、群众满意的“成果”。

荒诞剧《等待戈多》曾刻画了一种空虚迷茫的“等待”状态,戈多是谁,为什么要等他,连自己也搞不清楚。工作中,类似于“等待戈多”的现象并不少见。有的干事情以“无过”为功,总是等着上级把标准流程都公开了、等别人开始行动了,然后“照着样子画瓢”。这种“等”法,只能是平推平庸的结果。有的推进工作光想做“导演”,不愿当“主角”,大事、小情亦或分内事、分外事,一律甩锅基层、推给一线干部,等基层干部群众把活干完了,就抢着去总结经验、对上汇报。这种“等”法,只能是人心涣散的结果。有的人只抓“筹备”“发动”那一阵子,开会、发文、宣传,氛围起来了,就没了下文,挨到了最后节点,把说的算做的,计划的当完成的,成效不够的拿汇报文稿去凑。这种“等”法,只能是虎头蛇尾的结果。诸如此类问题,反映出少数干部思想上存在“等、靠、要”的苗头,行动中“推、绕、拖”的做派,以及服务基层和群众“冷、硬、横”的一面。

成果是发挥主观能动性和进行创造性劳动争来的,不是袖手旁观等来的。如果把太阳东升西落、河流汇聚入海等自然成形的结果都称为“成果”,一个党员干部能有什么威信可以立足群众之中,还有什么存在的价值和意义?不管是在宁德,还是在福州,习近平同志都强调行动至上,坚决反对那种人浮于事、松垮散慢的习气,提倡满负荷和紧张高效的工作节奏,要求大家做到今日事今日毕。为什么总有一些人不自觉地就进入了“干等”状态?一个重要的方面是思想动机不纯,缺乏坚定的政治信仰。一些干部想问题干事情的出发点,不是基于公心而是捞取个人交际、从政、经商等多角度的“资本”,不愿意为改革发展冲锋陷阵,或者为维护群众利益敢于斗争去得罪人。境界低了,格局小了,动力就容易打折扣,魄力也灰飞烟灭。

搞不清楚“成果”和“结果”的区别,会导致行动脱离实际、力量摆布失当,造成工作思路的混乱。无论是历史上,还是现实中,信奉“照搬照抄”的人都曾幼稚地认为,重走别人走过的路,成果会“水到渠成”,结果却只能等来赵括、马谡式的悲剧。混淆“成果”和“结果”的概念,也容易掉向、迷路,直接影响到工作的质效。正如兴办关键性重大工程,首先是着眼解决民生难题,同时展现党员干部的能力担当,如果颠倒过来,就容易搞成了“形象工程”“豆腐渣工程”。更值得引起警惕的是,如果让“等、靠、要”的人不但不吃亏,反而在政治经济待遇上赚了便宜,还会变相滋生“劣币驱逐良币”的歪风,让担当作为、老实肯干的干部群众寒心。

争取成果的捷径在哪里?其实,获得成果并无捷径可走。树立远大的理想和崇高的目标,这是开创事业必不可少的起点。“把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起。”在学习、工作中制定系统丰富的目标,一抓到底,“苦干加巧干”,党员干部才能有所建树。成绩和问题就像硬币的正反面,我们的干部还要强化问题导向,突出靶向发力。哪里有群众的“尖锐批评”,哪里有流程运行的“中梗阻”,哪里就是作风转变、流程再造的“主战场”,就是践行初心和使命的“大舞台”。关键是创新思维、创新措施、创新制度。需要党员干部经常对照党章党规党纪和行业前沿技术,扪心自问是不是吃了“别人嚼过的馍”,有没有“穿新鞋走老路”,能不能顶住“四风”变种病毒的新一轮攻击。要及时查漏补缺、扬长补短,着力完善风险防控机制,巩固问题查改成效,努力让善作善成内化为过硬能力、外化为魅力形象。

多创“成果”,不等或少等“结果”,体现的是乐观向上的积极态度和自力更生的奋斗精神,折射出的是勇于开拓的创新能力和务实惠民的使命担当。给一项项目标“打钩”,把一件件成果“装箱”,何尝不是才华绝伦的最佳力证,又何尝不是人生不可多得的潇洒。

本文来源:共产党员网作者:刘文晓

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    2020-10-29
  •   关于组织开展新时代企业党建与新闻宣传工作专题培训的通知

     
     各理事会员单位,各电力企业党组织:

      为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,学习领会习近平总书记关于企业党建和新闻宣传工作的一系列重要论述,学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习上的重要讲话精神,贯彻落实中央企业党建宣传思想工作会议、国有企业外宣工作座谈会精神,顺应新时代企业党建工作、意识形态工作和新闻舆论传播事业发展及队伍建设的新趋势、新要求,进一步增强意识形态工作主导权主动权,提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力,推动精神文明建设和企业文化建设,加强企业外宣工作,不断开创企业党建思想宣传工作新局面,当代电力党建研究中心与电力党建网将面向全国电力行业企业开展“新时代企业党建与新闻宣传工作”专题培训。现将相关事项通知如下:

      一、培训对象

      有关党建(思政、宣传)部门负责人、基层电力企业党委书记和党建专职工作人员。

      二、培训内容及主讲专家

      序号

      1、《如何加强新形势下企业党建和新闻宣传工作》

          宋道刚( 原国家电网山东电力设备厂党委书记)

      2、《企业通讯员上稿率高的途径及着力点》

          米宝青  (原中电联《中国电力企业管理》杂志社常务副主编、高级编辑)

      3、《从总书记新闻宣传工作“四力”要求说开去》

          陈伟(山东能源报社社长、总编辑、高级政工师)

      4、《新时代电力企业党建工作创新》

          黄海春 (中组部特聘党建专家、教授、高级政工师)

      5、《企业思想政治工作的根和魂》

             褚克艰(原中宣部《思想政治研究》杂志社副总编辑)

      6、 《以创新思维强化新时代国企宣传思想使命担当》

               张庆柏  (党校教研室主任)

      三、培训时间和地点

      报到时间:2020年10月29日14:00-18:00

      培训时间:2020年10月30-11月1日

      培训地点:天津津卫大酒店(天津市河西区洞庭路66号)

      四、培训认证

      学员完成全部课程学习,经综合评定合格,由电力党建网与《企业党建》杂志社共同颁发培训结业证书及优秀通讯员证书,并直聘为电力党建网和《企业党建》杂志特约撰稿人。

      五、费用及其他事项

      (一)请各单位填写参会回执(见附件2),于10月30日前报名;

      (二)培训费每人2800元,会议期间住宿统一安排,食宿费自理;

      (三)本次会议不安排接送机(站)。

      会务组:杨青青  李晓华

      联系电话:010-51961990 519619901

      手机:18310895598

      邮箱:lsgz@powerdj.org.cn

     

    2020-10-13
  •   关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知

      各理事会员单位,各电力企业党组织:

      为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动电力企业党建思想政治工作的深入开展,切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用,弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验,调动电力企业党建工作人员的积极性,电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下:

      一、活动宗旨

      着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话,指明了前进方向,国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强,在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。

      弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证,是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果,与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。

      为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署,发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用,弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果,迎接和纪念中国共产党建党100周年,特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。

      二、主办单位

      本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。

      本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。

      三、征集评选要求

      (一)内容要求

      本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文,主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。

      (二)形式要求

      1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;

      2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要,可选配适量图片,并附图片说明;

      3.可以同时提供视频专题片,供网上宣传推广使用。

      (三)标准要求

      1.真实性:成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验,禁止弄虚作假;

      2.创新性:成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;

      3.典型性:成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。

      四、征集评选流程

      (一)征集时间

      本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为:2020年9月25日—2020年11月20日。

      (二)提交方式

      线上提交:登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。

      (三)评选与颁奖

      1.电力党建网将依托本次征集评选活动,组织“首届全国电力企业党建论坛”,出版建党百年主题论文集。

      2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月,与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。

      五、联系方式

      联系人:谭晓冰 王英

      电话:010—51961990 51961991

         手机:18310895598

      邮件:djcg@powerdj.org.cn

    2020-09-27
  • 新增理事:南方电网富川县公司

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  • 新增理事:辽宁东方发电有限公司

    2020-09-24
  • 新增理事:国网张掖供电公司

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