国有企业党建工作与中心工作相融合的探析
2019-12-16 10:49:00 来源：人民网-中国央企新闻网
国有企业党建工作是企业建设和发展的重要工作内容，而加强国有企业党建工作与中心工作的融合，不仅有助于真正发挥党员干部对员工的带头和引领作用，从而提高国有企业自身的凝聚力以及竞争力，也是目前中国二十冶集团有限公司党建工作中极为重视的研究课题之一。
国有企业党建工作与中心工作相融合的必要性
符合党对国有企业的领导的要求。国有企业遵循党的领导并加强党建工作，不仅是国有企业所特有的优势之处，更是国有企业在行业中生存和健康发展的基础以及重要支撑，是国有企业的根本所在。中国二十冶近几年来也是在党的正确领导下，坚持党建工作围绕企业中心进行开展，在冶金和建筑行业中正在持续、健康、稳定的发展。所以，国有企业应重视党建工作的落实，并真正将其作为企业运营和发展的重要准则之一。同时，国有企业只有将党建工作与企业中心工作有机结合在一起，才能真正发挥党建工作对中心工作的导向和支撑作用，这需要国有企业将党组织合理融入到企业管理结构中，并明确党组织在企业运营和发展过程中的思想核心以及领导核心地位，不仅符合党对国有企业的领导的要求，还可以确保国有企业在党和人民所期望的道路及方向上前进。
符合新时代国有企业的改革发展需要。随着时代的前进以及社会经济水平的不断提升，国有企业面临着更加严峻的考验，也肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命，所以，与时俱进的改革已成为国有企业必须研究并开展的重要工作之一。而党建工作与中心工作作为国有企业改革的重要内容，二者之间并不是相互独立、相互矛盾的关系，反而是相互促进、共同发展的关系，重视并加强国有企业党建工作与中心工作的融合，可以通过党的思想、党的组织以及党的群众优势，帮助国有企业打破转型时期所面临的瓶颈与障碍，对于国有企业健康、和谐、稳定发展有着积极的促进作用。
国有企业党建工作与中心工作融合中存在的问题
国有企业党委对下属基层党组织的领导和监督不足。目前，部分国有企业党委存在对下属基层党组织的领导和监督力度不足的问题，其一，在向各个基层党组织委派主要领导干部时，并没有对各个基层党组织党员干部结构给予充分的重视，使得各个基层党组织中党员干部在业务能力等方面存在较大差异，导致各基层党组织在上级党组织下发的任务完成质量、完成效率，以及各类活动的开展上也存在差异，从而对国有企业党建工作的全面推进带来了影响。
没有将党建活动与中心工作会议进行有效结合。国有企业部分党员干部对党建工作的理解较为片面，没有真正认识到党建工作对中心工作的支撑和促进作用，并认为抓好中心业务工作、完成经营指标，就等于做好了企业党建工作，从而将更多的精力和资源投入到企业中心工作当中，而党建工作则倾向于发展党员等方面，导致国有企业党建工作与中心工作没有充分融合；其次，受国企党组织干部“轻党建”思想的影响，国有企业党组织只是对上级党组织部署的任务进行传达，并动员企业党员进行相关活动的开展，并没有分析和研究如何根据当前中心工作任务进行党建活动的规划和落实；第三，国有企业各个党支部的党员干部大多还担任其他职位，且这些职位都有一定的考核指标，而党支部本身的工作却没有任何考核指标，再加上党支部工作对党员干部的年度考核压力较小，使得企业各个党支部的党员干部将更多的精力投入到企业中心工作当中，不仅不利于国有企业党建工作的开展，也不利于国有企业党建工作与中心工作的融合。
国有企业党建工作与中心工作的融合路径
加强并发挥国有企业党组织的政治核心作用。要加强并发挥国有企业党组织的政治核心作用，企业党组织应从思想建设工作入手，遵循并围绕“思想建党”的核心纲领开展国有企业党建活动，组织企业党组织干部以及党员学习党的十九大精神。中国二十冶集团公司党委积极发挥国有企业党组织的核心作用，采取了一些利行之有效的措施。首先，重视并加强了企业党组织干部的学习活动，制定科学的学习计划并根据企业实际情况设置每期学习主题，从而确保企业党组织干部在思想方面的统一；其次，企业党组织充分发挥企业党支部在企业思想教育活动方面的组织和引导作用，重视并落实“三会一课”制度，并通过完善的监督机制促进“三会一课”制度实施成效的提升，从而贯彻党的思想建设、组织建设以及作风建设工作，加强企业基层党组织建设，并真正发挥国有企业党员的模范和带头作用。
利用主题活动促进国企党建工作与中心工作的融合。找准国有企业党建工作的切入点以及着力点，加强并发挥国企党组织的领导核心作用，保证国有企业发展方向是按照党所领导的路线前进，并确保国有企业中心工作的有效落实和开展，是推动国企党建工作与中心工作相融合的有效手段之一。中国二十冶党组织将主题活动作为党建工作的载体以及切入点，根据企业不同时期、不同发展阶段的核心工作内容，确定符合企业实际情况的主题，并围绕这一主题开展多种多样的实践活动，然后鼓励企业下级党组织以及党员积极参与到企业主题实践活动中，并通过实践活动成效来检验国企党建工作的成绩。其次，中国二十冶党组织还定期开展以“形势、目标、责任”为主题的学习活动，并围绕企业中心工作中的重点和难点内容进行研究和讨论，从而达到激励士气、统一思想、排除困难等目标，促进了企业党建工作与中心工作的融合，并推动国企的健康、稳定发展。
加强国有企业党建工作融入中心工作的主动性。国有企业党组织树立为企业员工服务的理念，并加强服务工作的落实和服务质量的提升，是提高国有企业党建工作融入中心工作主动性的重要途径之一，需要国企党组织坚持“以人为本”的原则，发动国企党组织干部和广大党员深入基层员工群体中，全面、详实的了解基层员工的实际需求以及生活和工作中遇到的问题，并通过针对性的研究讨论对基层员工的实际问题予以解决，从而为国有企业基层员工提供更好的工作环境，以及调动员工的工作热情。
总而言之，党建工作是国有企业稳定运营的基础和支撑，也是激发基层员工工作热情的重要途径，更是推动国有企业健康发展的源动力和有效保障。而国有企业党建工作与中心工作之间不仅不存在矛盾，反而具有共同的目标，二者之间是相辅相成的关系，所以，国有企业党建工作需要围绕中心工作进行部署，并贯彻国企党建工作与中心工作同计划、同考核，将国有企业党建工作实效与党组织干部绩效考核相关联，真正发挥国有企业党建工作的优势。
本文来源：人民网-中国央企新闻网作者：宋亮
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征订电话：010-51961990 519619912020-10-29 -
关于组织开展新时代企业党建与新闻宣传工作专题培训的通知
各理事会员单位，各电力企业党组织：为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习领会习近平总书记关于企业党建和新闻宣传工作的一系列重要论述，学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习上的重要讲话精神，贯彻落实中央企业党建宣传思想工作会议、国有企业外宣工作座谈会精神，顺应新时代企业党建工作、意识形态工作和新闻舆论传播事业发展及队伍建设的新趋势、新要求，进一步增强意识形态工作主导权主动权，提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力，推动精神文明建设和企业文化建设，加强企业外宣工作，不断开创企业党建思想宣传工作新局面，当代电力党建研究中心与电力党建网将面向全国电力行业企业开展“新时代企业党建与新闻宣传工作”专题培训。现将相关事项通知如下：
一、培训对象
有关党建(思政、宣传)部门负责人、基层电力企业党委书记和党建专职工作人员。
二、培训内容及主讲专家
序号
1、《如何加强新形势下企业党建和新闻宣传工作》
宋道刚（ 原国家电网山东电力设备厂党委书记）
2、《企业通讯员上稿率高的途径及着力点》
米宝青 （原中电联《中国电力企业管理》杂志社常务副主编、高级编辑）
3、《从总书记新闻宣传工作“四力”要求说开去》
陈伟（山东能源报社社长、总编辑、高级政工师）
4、《新时代电力企业党建工作创新》
黄海春 （中组部特聘党建专家、教授、高级政工师）
5、《企业思想政治工作的根和魂》
褚克艰（原中宣部《思想政治研究》杂志社副总编辑）
6、 《以创新思维强化新时代国企宣传思想使命担当》
张庆柏 （党校教研室主任）
三、培训时间和地点
报到时间：2020年10月29日14:00-18：00
培训时间：2020年10月30-11月1日
培训地点：天津津卫大酒店(天津市河西区洞庭路66号)
四、培训认证
学员完成全部课程学习，经综合评定合格，由电力党建网与《企业党建》杂志社共同颁发培训结业证书及优秀通讯员证书，并直聘为电力党建网和《企业党建》杂志特约撰稿人。
五、费用及其他事项
(一)请各单位填写参会回执(见附件2)，于10月30日前报名;
(二)培训费每人2800元，会议期间住宿统一安排，食宿费自理;
(三)本次会议不安排接送机(站)。
会务组：杨青青 李晓华
联系电话：010-51961990 519619901
手机：18310895598
邮箱：lsgz@powerdj.org.cn
2020-10-13 -
关于开展电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选的通知
各理事会员单位，各电力企业党组织：
为宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动电力企业党建思想政治工作的深入开展，切实发挥党组织在企业高质量发展中的引领作用，弘扬全国电力行业中电力企业党建工作的理论研究成果和先进典型经验，调动电力企业党建工作人员的积极性，电力党建网和《企业党建》杂志社决定共同开展“全国电力企业党建成果暨党建研究论文征集评选”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
着力推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。以习近平同志为核心的党中央高度重视企业党建工作。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，针对新时代国有企业改革发展与党的建设、非公有制企业党的建设等重大理论和实践问题发表了一系列重要讲话，指明了前进方向，国有企业和非公有制企业党建工作得到了全面加强，在国有企业和非公有制企业中涌现出一大批企业党建和思想政治工作先进典型。
弘扬全国电力行业企业党建先进典型和经验。电力行业是关系国计民生的基础产业。电力企业党建工作是企业深化改革、健康发展的政治保证，是中国电力事业取得举世瞩目发展成就的思想保障。新时代中国电力工业发展和电力体制改革的重要成果，与广大电力企业在党建工作中所做出的卓越贡献密不可分。
为了更好地贯彻落实习近平总书记关于企业党建的重要指示精神和党中央决策部署，发挥电力企业党组织在高质量经济发展中的引领作用，弘扬全国电力企业党建先进典型经验和理论研究成果，迎接和纪念中国共产党建党100周年，特面向全国电力行业各电力企业征集评选党建工作理论与实践创新成果。
二、主办单位
本次活动由电力党建网和《企业党建》杂志社共同举办。
本次征集评选活动将由电力党建网和《企业党建》杂志社组织邀请相关领域的专家、学者和一线工作者组成评选委员会进行评选。
三、征集评选要求
(一)内容要求
本次活动面向全国电力行业企业征集优秀企业党建成果暨党建研究论文，主要涵盖以下几个方面的内容即“思想引领”、“组织建设”、“基础保障”、“学习提升”、“党风廉政”、“实践创新”与“思考探索”等。
(二)形式要求
1.成果案例要求主旨清晰、资料翔实、鲜活生动;
2.成果正文字数不超过5000字并附300-500字摘要，可选配适量图片，并附图片说明;
3.可以同时提供视频专题片，供网上宣传推广使用。
(三)标准要求
1.真实性：成果案例或理论研究要源自党建工作实践经验，禁止弄虚作假;
2.创新性：成果案例要或理论研究要突出党建工作的思想、方法和工作模式创新;
3.典型性：成果案例或理论研究要具有一定的代表性和参考借鉴意义。
四、征集评选流程
(一)征集时间
本次征集活动由电力党建网具体负责实施。征文时间为：2020年9月25日—2020年11月20日。
(二)提交方式
线上提交：登陆电力党建网点击“在线申报系统”填报。2020年11月20日前申报截止。
(三)评选与颁奖
1.电力党建网将依托本次征集评选活动，组织“首届全国电力企业党建论坛”，出版建党百年主题论文集。
2.电力党建网与《企业党建》杂志同步公布评选结果及论坛、论文集入选名单。评选结果公布及证书颁发时间暂定于2020年11月下旬;论文集出版发行时间暂定于2021年4月，与“喜迎建党百年大型电力行业党建成果巡礼”同步推出。
五、联系方式
联系人：谭晓冰 王英
电话：010—51961990 51961991
手机：18310895598
邮件：djcg@powerdj.org.cn
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新增理事：南方电网富川县公司
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新增理事：辽宁东方发电有限公司
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新增理事：国网张掖供电公司
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